第六十八章荣光大调整,人员将到位(2 / 3)

总监郑秋雨,营销中心总黄一帆,技术总监吕国安,生产部总监孙双福,研发中心总监冯依曼,运营部总监周斌。

旗下设有荣光游戏公司,总裁暂时由周斌担任!”

唰!

周斌被聚焦,茫然起身,“苏总,我初来乍到就被推居高位,不太合适……”

“你被委以重任是我看好你,给你一个证明机会?怎么?不想挑战一把,证明自己?”

“想,可是……”周斌依然有些犹豫,刚来就当总裁,若是被从企鹅离职前挖来倒也好看些,如今被企鹅扫地出门,好似“丧家之犬”,被荣光科技接纳担任运营总监,已然是委以重任,而荣光游戏公司总裁……实在是为难他啊!简直称得上受宠若惊的惊吓啊!

苏晟笑了笑,摆摆手,示意周斌坐下,“我清楚,你怕别人风言风语,以及难踏平内心愧疚的沟壑,若我告诉你,不久后荣光游戏会发布新游戏,继续和企鹅游戏大战,你有没有兴趣陪荣光游戏一战?我知道,在企鹅背负黑锅离职,心里并不好受,所以,我就问你一句话,敢战不敢战?”

周斌被苏晟话语一激,冲劲上涌,“谢苏总青睐,周斌会把荣光科游戏抬上更高台阶,彻底打败企鹅!”

“好,坐下。”

苏晟满意点头,继续宣布“荣光科技集团旗下,另有荣光互联网科技公司,主营荣光管家以及荣信,荣光云服务器公司、荣光芯片,长庚子集团,荣光人资;另外,长庚材料有限公司更改为长庚集团,由宋长庚任董事,梁成鸿任总裁,旗下设有四家子公司,分别为长庚玻璃、长庚半导体、长庚新材料、以及长庚机械机床制造。”

苏晟对郑秋雨说“除荣光人资外,所有子企业、子集团以及子集团子企都需要人员招聘和部门组建,所以这段时间劳烦郑总上心,发动荣光人资部和你的荣光人资公司,尽快将荣光科技旗下各子企业各部门所需人员招聘到位。”

郑秋雨点头应是,“苏总放心,荣光人资部和人资企业全员开动,全国招聘在各大研究院、各大高校、社招网、省市招双选会以及线上、线下等招聘应聘渠道同时开启,相信很快就能把荣光科技各子企、集团所需人员备齐。”

苏晟提醒的说“招聘、考核、招谁、用谁、怎么用、投放哪个岗位,郑总和人资部的hr们比我专业,但我要说的就一点、八个字,真材实料、宁缺毋滥!门槛仅此而已。”

“苏总尽管放心,秋雨办事,向来不会让您失望。”郑秋雨笑了笑,自卖自夸,让气氛活跃轻松,是猎头hr本领。

果然,郑秋雨说完,整个会议特别轻松,和谐。

最后散会前,苏晟对梁成鸿和王涛说“以后长庚特种材料和精密机床的交接,有劳梁总亲自去紧盯,不得有差漏。”

“苏总放心,我知道后果严重性。”梁成鸿颔首,跟京畿方面合作,要把谨慎度提到120度!

“荣光芯片亦然,荣光芯片虽属荣光科技管辖,但挂上京畿执照后,毕竟与以往不同,王总要上心,跟京畿方面合作,千万不能掉以轻心,半点差池都可能要命的。”

王涛肃然点头,“我明白。”

“长庚先生忙于科研,没时间理会长庚特种材料和荣光芯片,所以两位都要上心、尽心、用心。”

“好的苏总。”

……

转天下午,从京城飞来一架特殊中型客机。

安杰拉编织天网防火墙的工作完成非常顺利,事实上,天网囚笼安全性可以评估为全球第一防火墙,就算全球骇客同时攻击,需要十年以上才能攻破,没办法,不成熟的h语言照样牛啤,更别提,不久后天网囚笼主托系统就要搭载荣光芯片的华龙计算机。

恐怕在计算机技术没有“质”的突破前,五十年内都别想由骇客破解开。