292、神豪老板养成游戏(第二更,求订阅!)(1 / 4)

一道道平时大家只在网上看过图片的食材,被装在正方形木匣内呈上。

瞧瞧人家这上餐的器具,都别出心裁。

普通火锅店,都是把食材放在盘子里呈上桌。

这家最上火锅设计的正方形木匣,就非常有新意。

而且为了节省桌上的用餐空间,这家餐厅也没设置专门的筷架,而是横放在骨碟之上。

高就餐厅的逼格,在细节之处一一彰显。

不夸张的说,绝大多数人连来这家餐厅,喝杯果汁都舍不得。

60一杯的鲜榨橙汁,让不少员工是含着一把辛酸。

他们一天的饭钱,就只能买得起这么一杯果汁。

吃饭的时候,陈东成也讲了几句话。

不止曹操物流的员工,餐厅的不少服务员,也都纷纷好奇的倾听。

“曹操物流虽然起步晚,但公司对人才的重视,不比任何公司差。

经过我跟周总探讨,决定以后每年拿出不低于营收8的资金,投入到技术研发中。

预计在未来两年内,组建一支人数超过两千人的技术人员团队。”

陈东成刚说完,现场陷入一片沉默,接着响起雷鸣般的掌声。

尤其是不少技术部门的员工,更是眼睛发红。

因为他们真真切切感受到大老板对技术的重视!

纵观国内物流企业,顺丰算是对科研投入最重视的。

研发人员数量,算上外包也就四千人左右。

即使这样,顺丰对科研的投入,也只占到营收的3。

其他的三通一达,加上百世,也都轻研发,重运营。

曹操物流想要另辟蹊径的分得一勺羹,对研发人员重视,走智慧物流企业的路线,才最明智。

至于曹操物流的业务,丝毫不用担心。

拼多多和蓝鲸海购庞大的订单量,足以养活曹操物流。

餐厅内的女服务员不少,不约而同的目光有些痴迷。

有的男人,真的会在某些时刻,散发出耀眼的光芒。

不少女人明知自己注定只是飞蛾扑火,依然前仆后继。

一番煽情演讲,员工们的兴奋峰值再次提升一个小台阶。

当前员工兴奋峰值91分

这顿饭吃完,员工们三两打车离去。

今天不止员工,就连公司高管也都放下身份,跟员工们拼酒。

周少华一直留在最后,看着经理报账。

“陈总,今天您和员工总共消费七十五万,服务费我给您抹个零,收您五万,您给八十万就好。”

账单被打印出来,一直咔咔直响,足有一米多长。

周少华看了眼菜单,花雕9级和牛789一盘,总共点了180盘。

1000一盘的东星斑,直接点了200盘。

再算上其他的,这帮家伙是真的敢点。

周少华看着账单,嘴角不停抽抽。

得亏不是走公司账,要不然他得心疼死。

陈东成痛快的掏出工行黑卡刷卡买单,心里稍微有些遗憾。

七十五万,对于这家最上火锅而言,肯定是历史最高单日营业额。

但在陈东成心里,也就那么回事吧。

想从游戏那边薅点羊毛,是真的困难。

得亏陈东成急中生智,临时让谢靖宇去采购一批巴黎之花撑场子。

白酒,女员工不一定能喝多少。

但香槟,基本上大家都能尝试干掉半瓶。

餐费75万,一般般。

酒水方面倒是给力,接近300号人,情绪高涨之下,总共消灭掉500瓶。

每瓶巴黎之花采购价刚好1500,所以说,酒水方面的花销正好也是75万。