工不愿意购买股份，也就是说不愿意分担风险，这也都可以理解。

现在过去大半年了，饭店每月的收益十分稳定，稳中有升，所以现在又有人主动购买股权，却被白无双和年舒颜给拦截了。承担风险的时候没人愿意，分享好处的时候一个个跑得比兔子都快，天下哪里有这样的好事。

如今白无双和年舒颜都离职了，那就不存在这个干扰，员工不持股的话，就不会把自己的前途跟公司的前途捆绑在一起。骨干员工持股，那么在管理中就会更加尽心尽力，毕竟这块蛋糕里有自己的好处。做饭店的管理者，其实不需要太高明的领导水平，只要尽心尽力，当成自己的事就可以。人都是有潜力的，就看你能不能调动并挖掘出来。

过了几分钟，李小舟带着后厨大师傅，还有领班和两名主管进入办公室，丁晓峰指了指对面的沙发说道“都坐吧。”

“老板，马上到饭点要上客了，有什么事您尽管吩咐吧，很快就要忙起来了。”领班顾莉说道。

丁晓峰扔给大厨一根烟，自己也点燃一根抽了一口说道“那好，我就长话短说了。白经理和年副经理两个人离职了，另起炉灶发展她们新的事业，但是我们饭店的生意还要继续做下去。公司的股份是白经理、年副经理以及财务总监黄嫣加起来占了百分之四十九，我个人持股百分之五十一。

我这百分之五十一作为原始股，我分成了一万股，每股二百元，美食城的张总和我老婆总共购买了两千股，每个月从我这里利润分红。现在剩余八千原始股，你们几个骨干都可以优先购买，成为持股员工，这样大家的利益就捆绑在一起。如果你们愿意，可以跟公司股权购买协议。当然，这纯属自愿，不强迫。”

大厨迟疑了一下，想了想饭店每个月的营收流水和进账，觉得这是稳赚不赔的生意。现在他每个月的收入都有一万二三，留足家用还有富余。目前自己兜里还有两万多块闲钱，原本是想炒股的，既然现在可以购买原始股，那不如把这笔钱投入到饭店，自己大小也是个股东了，以后说话更硬气了。

“丁总，我买一百股，可以吗？”大厨首先表态了。