第38章、员工升级?(2 / 2)

工普通员工x8,甜品师x2,店长x1

预计收益35万日(线下)

“啧啧,每天35万,那一个月岂不是营收破百万了?”

向琛都有点被惊艳到了,这成绩对于一家员工人数不算太多的甜品店来说,已经相当可以了。

主要是他们这种甜品店的客单价比较高,基本上在上百元。

哪像他那家茶饮店,估计五六单才顶的上人家一单。

“赚得多好啊,我就希望它赚得多。”

向琛美滋滋的看着游戏内的预测收益,光一个甜品生意就这么红火,这要是再加上茶饮呢?

楼下做茶饮,楼上继续做甜品,岂不是双重快乐?

而且,二者也是能互补的。

比如买了茶饮,看到楼上有甜品,完全可能再买一份啊!

同样的,在楼上吃甜品有点腻,楼下的茶饮店,买杯喝的,不也挺开心的?

这么一想,向琛发现茶饮和甜品的组合,太搭了!

“淡定,先摸清店内的员工情况。”

有些失望,李鑫并不算优秀员工,但向琛发现李鑫后面,似乎有一个快晋升的标志。

向琛有些好奇,打开了李鑫的资料。

员工李鑫。

身份太古里客从何处来甜品店的店长

等级普通员工(85100)

执行力6

忠诚度6

技能细致观察

细致观察拥有比其他人更细致的观察能力,小幅度提升店内运转效率,小幅度提高甜品品质

这还是向琛第一次遇到这种情况,看起来有点像网络游戏里面的经验条。

执行力比起许泽稍差一些,但毕竟年轻还有提升空间。

忠诚度不算太高,但也在及格线以上。

毕竟刚刚投奔自己,总可不能一上来就直接忠心满满。

向琛有的是时间,不着急。

但眼下,他的确需要一个人替许泽分忧。

毕竟许泽以前没接触过甜品这一行,还是继续让李鑫负责二楼甜品店比较好。

向琛点了下李鑫等级后面的经验条,顿时弹出一条提示。

“玩家是否花费15万,为麾下员工李鑫提升员工等级?”

“是。”

“恭喜玩家提升成功,员工李鑫晋升为优秀员工!”

只见游戏内李鑫的q版小人头顶金光一闪,接着数据有了些许变化。

员工李鑫。

身份太古里客从何处来甜品店的店长

等级优秀员工(0500)

执行力7

忠诚度7

技能细致观察

“诶?”

向琛眼睛一亮,他好像发现了什么。

怎么李鑫升级之后,忠诚度还跟着上升了?

执行力提升,在向琛的预料之内。

但忠诚度跟着上升,真的有些出乎他的意料之外。

“游戏提示李鑫似乎对玩家的提点若有所思,经过他的仔细思索,对如何经营甜品店有了更深的认识,对玩家继续重用他颇为感激,因此忠诚度得到提升。”

向琛“……”

游戏大神,不用解释,反正你牛哔就完事了。