第七百二十一章 为什么赶工的时候还轮休啊(2 / 2)

表基地喜迎一期扩展工程任务书。

任务书的中心思想只有一点:赶在月球深渊生物发现他们在月表之前,将能够供给登月部队生活起居训练医疗的基地建造起来,外围的防御设施另算。

于是,第一宇宙军月表基地开始了轰轰烈烈的大扩建运动。

“道理我都懂,但为什么轮休制度还在?现在不是要抓紧时间赶工扩建基地吗?怎么还有近半数成员不在工作岗位?”

“我本来也想说大家尽可能帮把手,早点完成月表基地就不用担心深渊生物来捣乱。但李丹成嫌一般士兵的施工技术不够,让他们工程部队带人干活也嫌人数太多,所以就这样了。虽然想抓紧时间赶工,但‘工’不让我们赶。”白瑞树坐在工位,看着士兵在意见箱的反馈,心情惆怅。

有正在轮休中的士兵反映,现在明明是赶时间的时候,其他人在那干活,他却在寝室休息,这日子过不下去了,容易被人戳脊梁骨。

白瑞树也知道,如果群体性质一样,哪怕是正当的权利,在别人工作的时候休息,知道别人在工作,也有人心里会不好受。如果没有顾虑,白瑞树也想帮这士兵一把,出个申请表之类的东西,自己申请了就能去做志愿者上工。

但这种口子不能在这开,这里是军队,是集体意识非常强的地方。休息对生物来说是必需的,对修真者来说也是必需的。正是因为每个人都需要休息,为了保持集体工作效率,又要让工作效率尽可能不发生断崖式上涨下跌,才选择轮休。

如果一名士兵觉得这样休息会让他不安心,申请上级批准他放弃自己的休息权利加入工作,真的批准了,就会对他的同袍造成压力。

你的战友都放弃休息去加入建设了,你怎么不去?

这种心理压力并不一定需要真的有人发问,或是用异样的眼光看着才会产生。作为社会性生物,人只要在群体内就会自觉地与群体标签作对比。