第181章、东超的前景(2 / 4)

,宁波,无锡,佛山,东莞,泉州,福州。

这样分组之后,整体实力,相对均衡一些。

西北联盟,东南联盟,加上之后扩军的海外联盟,比赛也会更加精彩。

至于很多老板担心比赛质量,沈老板是一点都不担心。

系统的顶级人才招募卷,同样能设置成球员。

只是以前nba限制太大,总不能一个球队,全都是中国籍球员,那可就乐子大了。

现在自己组建联赛,这才算是彻底发挥沈浩的优势。

按照系统的说法。

顶级人才nba巨星(能力值86~90)

专家级人才全明星球员(能力值80~85)

精英级人才nba弱队主力(能力值75~79)

哪怕是最低的精英级人才,75的能力值,在一些弱队混个主力,那是轻轻松松。

哪怕在勇士和凯尔特人这种豪强球队,都能完美胜任一名替补。

勇士队内的库明加,别利察的评分就是75。

按照24支球队,保证首发5人都是精英级人才,也需要足足120个招募名额。

幸好,系统对沈浩成立的东超联赛,颇为认可。

参考沈浩前期净赚30亿美金的入场费,奖励他3个顶级人才招募卷。

至于沈浩决定让圆梦影视和hul转播和赞助的收益,东超联盟每年能获得5亿美金分成,这笔钱自然流入沈老板腰包。

顶级人才招募卷,沈浩库存也不多,此前几乎都拿去给蒹葭研发团队补充人才了。

好在蒹葭b轮融资,估值暴涨到300亿美金,比起a轮的100亿美金,涨了3倍,也给他带来20个顶级人才招募卷。

手握25个顶级人才招募卷,要是沈总咬咬牙,能兑换出五个完美级人才,都是乔丹,张伯伦那个级别的怪物。

到时候,东超还愁没有收视率?

但也就是想想,沈浩可舍不得把宝贵的人才便宜其他人。

而且,真要是让自己球队集齐五个完美级人才,那也未尝太无趣了。

球迷可不单单仅仅喜欢夺冠的辉煌,孤守一城的坚持,同样能感动无数球迷。

东超联盟的工资帽设定是前一年联盟收入的50,然后拿这个收入除以当下球队数量,就是各支球队的工资帽,超过工资帽就要缴纳奢侈税。

这也是为了避免强者恒强的局面。

毕竟是初创联赛,奢侈税还不是大家目前考虑的问题。

目前来说,东超联盟的收入是10亿美金,相当于联盟分给各队的分红,就是每支球队的工资帽。

首赛季的工资帽,目前暂定是2000万美金,和nba肯定没法比。

穷人线设定标准是工资帽的90,也是为了避免单只球队实力太拉胯,影响联赛整体商业价值。

初创联赛,不用像nba条条框框弄得那么详细。

大家前期玩,肯定要砸钱。

要不然,哪来的收视率?

2000万美金的工资帽,还不够一个nba全明星级别球员的年薪。

但比起cba球队的工资帽600万美金,已经超出三倍!

消息传出,瞬间无数cba球员眼睛都红了。

东超成立,肯定非常缺人才,他们岂不是有机会赚大钱了?

cba也不是吃素的,立刻做出反制手段,限制签约球员转会。

除了自由身球员,那是确实没办法。

要不然,只能联赛内部转会,决不允许转会到东超。

cba的老板们,哪还看不出,东超就是和他们抢市场的,自然同仇敌忾。

沈浩听到马特汇报,根本没怎么在意。

这两天拍戏太累了